官上为，1975年出生，原名官伟伟，经济学学士，从事房地产相关产业长达7年，是今日地产策划代理业一个年富力强的管理者。他具有乐观、向上、宽容、敬业等种种特征，是一个很受下属欢迎的职业经理人。
关于他和星联的关系，他这样评价：“星联是一个很好的平台，有着和谐的企业文化，林合星先生是一个可以吸引众多人凝聚到自己麾下的有德者，星联的团队是相当稳定的，这与星联追求诚信的企业文化有很大关系。”
“星联是一个可供人才展翅翱翔的平台，巨银诚信的总裁陈桦先生有这么一句名言：小胜凭智、大胜靠德，我认为这是一句非常富有哲理的语言，也折射了企业运作的大智慧。将德摆在第一位的星联，终将成长为一个常胜之师。”
记：您从事地产策划代理行业大约有多长时间了？
官：7年多，与星联同龄。我从事代理这个行业，是从售楼员做起的，后来做过策划，中层管理等，几乎经历了代理行业的所有职位。这为我今天的管理生涯积累了很好的经验。
记：从事地产策划代理行业以来，您最大的心得体会是什么？
官：只要重视每一个项目，深入进去，并重视每一个细节，项目就一定能够操作成功。
记：操盘以来，您最满意的项目是哪些？
官：其实自己操盘以来，所有的项目都如同家珍，每个项目的操作都各有特色。我们星联一直崇尚“100％销售、100％满意”的操盘理念，而每个项目我们都在坚持这种理念，现在市场上的好多项目都能很快售磬，这个理念似乎不再有黄钟大吕般的震撼，而以前市场低迷时，我们对这种理念的坚守就显得弥足珍贵。以前，哪怕只剩下一套房（有些结构或朝向较差的），我们的销售队伍还在，龙岗有个项目只剩下2套结构最差的商铺（在消防梯下面），我们销售队伍在那里坚守了近半年，最终全部售磬。
记：可否谈谈您从业以来，印象最深刻的操盘经历？
官：印象深的项目较多，说个比较近的吧，就是鸿隆107,当初这个项目体量大而且户型单一，地处107国道边，确实存在一些客观销售压力。我们当时就制定了“挖掘本土客户，各个击破”的营销策略，最后通过对周边原居民、本地居住群做文章，每个街道办、村委、单位进行逐一宣传，在获取第一手客户后，又抓住时机举办“财富推荐会”，邀请一些诚意客户来进行“一对一”的推荐，取得很大的成功，结果开盘当日，数千人一涌而至，当日销售取得巨大的成功，当时鸿隆107获得深圳市2005年房地产销售量第一名，在业界又引起新一轮的小户热潮。
记：什么原因促使您选择星联作为自己展示精彩人生的舞台？
官：星联具有轻松愉悦的工作氛围，给每个岗位的员工以很好的发展空间，星联是这样一个地方，有足够的演技就给你足够绚丽的舞台。
记：您认为管理地产策划代理行业的关键是什么？
官：地产策划代理行业最大的资本是人，所以管理这个行业的关键就是如何让你的员工开心生活、用心做事。
记：您认为星联企业文化的凝聚力体现在哪里？
官：星联企业文化的凝聚力，首先表现在它可以给员工充分发挥自我的空间上，其次，就是亲和的企业氛围：在这个团队里，大家觉得彼此都是兄弟姐妹，在这里，有大家庭般的文化归属感，这就是星联发展的动力和企业凝聚力。
记：请您谈谈星联未来的发展战略？
官：星联未来的发展战略是立足深圳、放眼全国，星联的发展战略地不仅仅是长三角、珠三角，还有全国的其他地方。我们星联的中国发展战略是在星联追求诚信、精品化运作特征的基础上，扎实走好每一步，不做空中飞人，在当地沉下来，充分了解当地的风土人情、经济发展，在惠州，在东莞，在江苏，我们都在很好地履行沉下去，踏实服务发展商的策略。
记：闲暇时间，你最喜欢的运动是什么？
官：应该说闲暇时间较少，不过我们星联团队会强制给大家安排一些运动时间，如：我们周一会打一次篮球。我个人喜欢打篮球、羽毛球，下一步准备学习高尔夫。
记：可否点评一下您对财富和人生的看法？
官：财富的标志不应该是仅仅看你赚了多少钱，更多的是应该看你方方面面的力量和智慧，不少有钱人还在努力地工作，是因为他们不断地在证明自己有能力可以做的更好，不断地在创造人生更高的价值。
记：对你影响最大的人和事是什么？
官：对我影响最大的人是我的父亲，他教我们做事要先学会做人的道理，经常给我们讲一些处事之道，真诚对待朋友及伙伴等。要学会长久地维持关系，我的心态比较好，不会事事钻牛角尖，同时父亲有意无意地让我们接受一些挫折有关的训练，培养了我今天达观、乐天的态度，我现在的做事态度是将所有的事多换角度看，不以物喜，不以己悲。
记：你对自己有怎样的评价？
官：我是一个乐观向上、生活态度积极的人。
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